来到重庆进行执教，对于我来讲，并非仅仅只是一份全新的工作，而更加近似于是一个能够达成长期足球抱负的珍贵机会。
俱乐部的长远规划
这家俱乐部最吸引我的地方，在于管理层针对未来拥有明晰且庄重的规划，他们并非仅仅聚焦于当下一场比赛的输赢或者一个赛季的排序，而是更看重球队在未来三到五年乃至更长久时段的发展线路，这种态度跟我个人的执教观念高度相符，我们都坚信足球的成功是要靠时间积累的，并非急于求成 。
当俱乐部老板同我展开深入交流之际，明晰地表达出要打造一支具备今后发展空间的球队。此目标意味着我们所从事的工作绝不能仅仅局限于战术板层面，更应当去构建一套具有持续性的球员培养连带球队运营的体系。这样一种从上级延伸至下级对于长远发展所达成的共识，乃是项目得以稳健推进的根本保障性因素 。
夯实球队基础
我方才履新之后的第一等要务，乃是夯实壮大一众球员的支撑根基。这其中涵盖了体能方面的储备，战术理念的灌注以及团队精神的培育塑造。新季的比赛打法得从开展训练的起始之日就着手不断磨合，致使每一处细微环节都融入球员的肌肉记忆之中。
当下，我们的关键要点并非针对某一个特定对手展开探究，而是要不遗余力地把自身工作做好。其核心的工作内容便是要使得每一个球员完全明白，在比赛的每一分钟里，在每一种赛场局面之下，自身应当去做些什么，怎样进行跑位，以何种方式去呼应配合。只要先构建起统一且稳固的团队框架，我们才具备应对各类挑战的资本。
融合经验与活力
球队建设需平衡，我们会妥善结合经验丰富的老将与潜力十足的年轻球员。经验 veteran 的稳定性与对比赛的阅读能力，是年轻人在场上最为直接的学习模板，其经验可助力球队在关键时刻稳住阵脚 。
反而是年纪较轻的球员所象征着的是球队往后的发展趋向以及蓬勃的朝气与生命力。他们具备着较强的学习本领，浑身充满着勇往直前的劲头，是战术体系之中极为关键的新生力量。这样的融合可不是单纯简易得如同年龄相加那般轻松顺遂，而是必须经由长久的训练以及各类赛事，促使这两股明显有别的力量彼此之间发生如同化学反应般的奇妙变化，一同将球队朝着前方推进。
着眼未来的青训目标
使我深受触动的俱乐部的一点，在于其培养球员的目标超出了俱乐部自身范畴。我们真切期望为重庆队培育出更多出色球员，然而与此同时，还怀揣着为中国足球的国字号队伍输送人才的那份责任感。这个蕴含更多情怀的目标，给予了我的工作别样的意义。
那为了达成此事，我们会开始着手去引进具备有潜质的年轻苗子，给他们予以系统的指导供应充足的比赛机会。当然了，球队的即时战斗力也是需要进行保障的，所以引进合适的拥有经验的球员，促使发挥传帮带作用，同样是规划里不可缺少的一个环节。
外援选择与球队建设
围绕新赛季的三名外援名额，当下我们正处在全面展开研判的时期。对于外援的挑选务必极为慎重，得去全面深入考量战术适配状况、个人具备的能力、性格特点以及跟球队文化的融合程度。我们在对所有可能情形进行评估，目的是给球队作出最为优化、最为长远的抉择。
外援来到这儿，不光是为了让即战力得到提升，更得在训练以及比赛期间成为本土球员，特别是年轻球员的楷模。他们所具备的职业态度跟足球智慧，理应能够促使整个团队水平有所提高，这是我们于选择之际极为看重的隐性价值。
稳定的长期承诺
今年，我要带领球队朝着更高联赛平台奋力冲击这一点，我的个人目标极明晰，可是，我更期望在这支球队开展长时间的工作，落实足球计划，特别是青训以及风格构建这件事呀，绝不是短时间就能达成的，得投入数年的稳定资金并持续进行建设 。
我会跟球队管理层、俱乐部董事长持续进行紧密协作，以此保证我们一直朝着同一个方向稳稳当当地向前迈进。唯有处于一个稳定且能被信任的环境里，那些有关未来发展的宏伟蓝图，才存在从纸面逐渐变成现实的可能性。短期内的成绩相当于动力，然而长期建设才堪称基石。
在你看来，对于一支有着长远志向的职业足球俱乐部而言，是应当更加着重于当赛季的即时比赛成绩呢，还是更应当投放资源去培育自身的年轻力量呢？盼望着你在评论区域分享自身的看法，同时也欢迎进行点赞给予支持，把这篇文章分享给更多关注中国足球的友人。
