将以前用于集中财力搞好修路架桥之事的时候，到当下着重强调财政资金需要更多朝着“人”这个方向去投放，这样的一个转变，标志着中国经济发展的逻辑出现了一次堪称深刻的调整。
投资逻辑的根本转变
往些年数十个年头，中国经济快速增进在很大程度上借助于对“物”的大规模投入，像是基础设施以及房地产。这般投入造就了巨大的物质资本，给工业化与城镇化打下了基础。然而，伴随发展阶段改变，仅仅依傍物质资本投入的边际效益正循序渐进地递减 。
怎样达成更具可持续性的增长，变成当下必定要直面的关键问题。把“投资于人”提高到跟“投资于物”同等重要的程度，恰恰是对这个问题的回应。这表明发展的评判标准，正从钢筋水泥的规模，向着人的幸福感与发展潜力转变。
新阶段的现实挑战
如今的状况下，中国年度固定资产投资规模已然超过了50万亿元，然而部分的领域投资效率不高这样的问题有展示出来的情形。与此同时，人口结构发生改变，其伴随着产业升级压力以及国际科技竞争加剧，共同形成了复杂的发展环境之势。这些因素彼此之间相互叠加，从而对传统的增长模式给出了严峻的挑战。
在这样的背景情形之下，人所具有的价值被以一种前所未有的态势突显展现了出来。科学技术展开竞争的实质本质就是人才卷入其间进行的竞争较量，产业实现升级的关键要点就在于劳动力所具备的技能得以实现升级改进。要是人力资本没办法保持同步予以提升加强，那么物质投资能够产生的效能将会很难全部充分发挥彰显出来，国家所拥有的竞争力同样也将会遭受受到影响波及 。
人力资本的战略价值
对人进行投资，其核心要点在于针对人的能力展开投资，这涵盖了从婴幼儿照护起始直至终身职业培训的整个周期投入，不同于机器设备会出现折旧情况，人的知识以及技能一旦得以获取，便能够持续不断地创造价值，甚至借助创新得以产生超额回报 。
此等投资从来都不会出现“亏损”的情况。一个既受到过良好教育、又具备娴熟技能、还拥有健康身体的人，不单单是高效能的生产者，而且还是稳定型的消费者以及创新的源泉。提高人力资本，是从根本之处强化国家发展的韧性与活力，它的回报是具有长远性与多元性的。
民生与发展的内在统一
秉持“民生为大”的理念，致力于为群众切实地办事实，这可不是单纯简单的福利方面的支出，而是和发展紧密关联、紧密连接在一起的一种战略投资行为方式。比如说，改进改善城乡的公共卫生服务状况，能够直接地提高拉升劳动力的健康水平以及延长其工作年限；增添增加普惠性教育的学位供给数量，就为未来储备积聚更多的高素质人才。
这些举措能够有效地缓解居民于医疗、教育、养老等方面所存在的后顾之忧，进而让消费潜力得以释放。在人们敢于进行消费、并且愿意进行消费的时候，内需市场才能够真正地壮大起来，以此形成“民生改善—消费扩大—经济增长—民生更好 ”这样的良性循环。
政策部署的具体路径
近期，关乎后续人力资源供给的要点，重要会议中在生育鼓励方面勾勒出确切实施路径，即倡导极具积极性婚育观来力求尽可能稳固新出生人口规模，于教育范畴，启动一体推进教育、科技、人才发展规划的拟定，还要提高高中学位且增大优质本科招生名额。
于社会保障范畴内，开展了稳岗且扩容兼提质之行动，着重对高校毕业生、农民工等群体就业予以保障，还激励灵活就业人员投身职工保险。这般政策直接针对当下突出之民生关切作出回应，意在筑牢社会安全网 。
迈向以人为中心的发展
这样的一系列转变，意味着从依赖“物的积累”转而同时依赖“人的发展”，其目标并非仅仅是经济增长，更是人的全面发展以及社会共同富裕，国家竞争力的基础正在从庞大的物理网络转变为庞大且高素质的人力资源网络。
注视未来方向，中国具备着十四亿人口这般有着巨大潜力的情况。一旦更多的财政以及公共资源一直、精确地投放至人的健康、教育与能力方面，所激发出来的创新力量还有消费能量，将会成为驱动经济高质量发展的最为核心的引擎。这大概也许就是“投资于人”这个战略选择所蕴含的具有深远意义的情况 。
针对“投资于人”这个战略方向，您觉得在您所处的地区范围内，或者您所从事的行业当中，当下最为急切需要加大投入力度的是哪一个方面呢？这一方面到底是职业教育领域，还是婴幼儿托育范畴呢？又或者属于其他别具特点的领域呢？期待您能在评论区踊跃分享您所观察到的情况以及给出您的相关建议。
